LOHNVERRECHNUNG zeitgemäß

 

 

Das Arbeits-und Sozialversicherungsrecht ist ein komplexes Thema mit welchem jeder Unternehmer konfrontiert wird.

 

Wir unterstützen Sie am Beginn eines neuen Dienstverhältnisses, beantworten rechtliche Fragen und helfen bei der richtigen kollektivvertraglichen Einstufung, Dienstverträgen und vielen anderen Anfangsthematiken.

 

Während des Dienstverhältnisses kümmern wir uns um laufende Abrechnungen und Sonderthematiken wie z.B. Beratung bei Krankenständen, Mehr-und Überstunden, Sachbezügen oder Betriebsprüfungen.

 

Am Ende arbeitsrechtlicher Verhältnisse erledigen wir die Endabrechnungen und stehen Ihnen bei Problemen mit Dienstnehmern bei Seite.

 

Wir legen Wert auf die genaue Verknüpfung zur laufenden Buchhaltung (Fahrtenbücher, Sachbezüge,…).

Durch unsere digitale Buchhaltung haben wir die Zahlen immer genau im Blickfeld, und Fehler werden automatisch vermieden. Tadellos geführte Bücher sind die Grundsteine für ein erfolgreiches Unternehmen.

Eine korrekte Führung Ihrer Bücher, kann Ihnen viel Geld, Zeit und Nerven ersparen! Zögern Sie nicht, und kontaktieren Sie uns! Ein kostenloses Erstgespräch gibt Ihnen Klarheit über Ihre wirtschaftliche Lage!

 

 

 

Personalverrechnung umfasst unter anderem:

  • An- und Abmeldung bei der zuständigen Krankenkasse
  • Laufende Lohn/ Gehaltsabrechnung
  • Online-Verknüpfung zu den Sozialversicherungsträgern und zum Finanzamt
  • EDV-Datensätze oder Erlagscheine für Dienstnehmer-Überweisungen und aller Lohnabgaben
  • Beratung beim Verfassen von Dienstzeugnissen
  • Korrekte kollektivvertragliche Einstufung der Dienstnehmer
  • Korrekte arbeitsrechtliche Beurteilung welche Art von arbeitsrechtlichem Vertragsverhältnis vorliegt (Dienstvertrag, Werkvertrag, freier Dienstvertrag, usw.)
  • Beratung bei der Erstellung von Dienstverträgen, Betriebsvereinbarungen und der Auslegung von Kollektivverträgen
  • Verrechnung von Überstunden, Mehrstunden, Prämien
  • Verrechnung von Zuschläge, Zulagen
  • Berechnung von Urlaubs-, Feiertags-, und Krankenentgelte
  • Berechnung Sonderzahlungen
  • Berechnung von Sachbezügen
  • Berechnung der Reisekosten
  • Überprüfung der Reisekostenabrechnung in Bezug auf steuerpflichtige und sozialversicherungspflichtige Bestandteile
  • Unterstützung bei der Gemeinsamen Prüfung aller lohnabhängigen Abgaben (GPLA) (Lohnsteuer, Kommunalsteuer, und Sozialversicherungsprüfung)
  • Aufrollungen
  • Berechnung der Exekutionen und Pfändungen von Dienstnehmern, insb. Ausfüllung von Drittschuldnererklärungen
  • Beratung zum Thema Pension
  • Austrittsberechnung – Abfertigung (Alt/ Neu)
  • Beratung zum Thema Beendigung eines Dienstverhältnisses (Kündigungsfristen,..)
  • Kommunalsteuer- und Dienstgeberabgabe Jahreserklärung
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