Expertise in Personalverrechnung für das Baugewerbe in ganz Österreich

BUAG-konforme Personalverrechnung leicht gemacht

In der schnelllebigen Welt des Baugewerbes ist die Personalverrechnung ein zentraler Baustein für den Unternehmenserfolg. Mit unserer Expertise unterstützen wir Sie in allen Facetten der Personalverrechnung, von der Abwicklung nach BUAG bis zur korrekten Meldung an die BUAK. Vertrauen Sie auf Lohnmin, Ihren kompetenten Partner in ganz Österreich.

Personalverrechnung für die Baubranche umfasst unter anderem:

      Bauarbeiter-Urlaubs- und Abfertigungsgesetz (BUAG)

          Urlaubsberechnung: Die Urlaubsansprüche von Arbeitnehmern müssen korrekt ermittelt und abgerechnet werden.

          Abfertigungen: Die Berechnung von Abfertigungen nach den spezifischen Regelungen des BUAG.

      Arbeitszeitmodelle und Zuschläge

          Flexible Arbeitszeiten: Die Personalverrechnung muss in der Lage sein, flexible Arbeitszeitmodelle korrekt abzubilden.

          Überstunden und Zuschläge: Die korrekte Abrechnung von Überstunden und die Berechnung von Zuschlägen sind wichtige Aspekte der Personalverrechnung im Baugewerbe.

      Lohn- und Gehaltsabrechnungen

          Berechnung von Sonderzahlungen: Dazu gehören beispielsweise Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

          Sozialversicherung: Die richtige Abführung von Sozialversicherungsbeiträgen ist essenziell.

      Berücksichtigung von Kollektivverträgen

          Korrekte Einstufung der Mitarbeiter: Die Einstufung der Mitarbeiter in die richtigen Verwendungsgruppen und die Anwendung der richtigen Kollektivverträge ist wichtig.

      Berücksichtigung spezifischer Förderungen und Subventionen

          Förderungen: Informationen über aktuelle Fördermöglichkeiten und deren korrekte Anwendung in der Personalverrechnung.

      Meldewesen

          An- und Abmeldungen bei der Sozialversicherung: Das korrekte und fristgerechte Melden von Mitarbeitern bei der Sozialversicherung.

          Meldungen an die Bauarbeiter-Urlaubs- und Abfertigungskasse (BUAK): Die korrekte Meldung von Daten an die BUAK ist ein wichtiger Teil der Personalverrechnung.

      Weiterbildung und Schulungen

          Berücksichtigung von Bildungskarenzen: Die Personalverrechnung sollte auch Bildungskarenzen und ähnliche Modelle korrekt abwickeln können.

      Steuern

          Lohnsteuer: Die korrekte Abführung der Lohnsteuer an das Finanzamt.

Die Einhaltung der Richtlinien des Bauarbeiter-Urlaubs- und Abfertigungsgesetzes (BUAG) ist eine der Spezialitäten von Lohnmin. Wir stellen sicher, dass alle Anforderungen, seien es Urlaubsberechnungen oder Abfertigungen, präzise erfüllt werden, sodass Sie sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren können. Mit Lohnmin gehen Sie auf Nummer sicher.

BUAG-konforme Verrechnung mit Lohnmin

Sie sind im Baugewerbe tätig und suchen nach einem zuverlässigen Partner für die Personalverrechnung? Lohnmin bietet Ihnen maßgeschneiderte Lösungen, damit Sie immer BUAG-konform sind. Entdecken Sie jetzt unser umfangreiches Leistungsspektrum.

Umfassende Beratung für Ihr Unternehmen

Von der korrekten Einhaltung von Kollektivverträgen bis zur Expertise in aktuellen Fördermöglichkeiten und Subventionen – Lohnmin steht Ihnen mit Rat und Tat zur Seite. Lassen Sie sich von unseren Experten beraten und finden Sie die optimale Lösung für Ihr Unternehmen.

Individuelle Lösungen von Lohnmin

Mit Lohnmin setzen Sie auf jahrelange Erfahrung und umfassendes Know-how in der Personalverrechnung im Baugewerbe. Wir unterstützen Unternehmen in ganz Österreich mit individuellen Beratungsangeboten und strategischer Planung. Erfahren Sie jetzt mehr über unsere Leistungen.

Individuelle Lösungen und Beratung

Jedes Unternehmen ist einzigartig und stellt eigene Anforderungen an die Personalverrechnung. Lohnmin steht Ihnen zur Seite, um individuelle Lösungen zu erarbeiten und Ihnen eine Beratung zu bieten, die weit über die reine Personalverrechnung hinausgeht. Profitieren Sie von unserer Expertise und unserem Service aus einer Hand.